Strategiekompetenz
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Führungskräftetraining
Leuchttürme setzen, Ziele verfolgen: Strategiekompetenz
Strategisches Arbeiten hat immer mit Zukunftsgestaltung zu tun. Wie auf dem Schiff ist im Unternehmen der zielgerichtete Blick in die Ferne der Schlüssel dazu. Visionen und Werte dienen dabei als wichtige "Leuchttürme", um Mitarbeiter selbstmotiviert und selbstverantwortlich sowie unternehmerisch für eine Strategieumsetzung zu gewinnen.
Ihr Nutzen: Strategieentwicklung und –umsetzung am eigenen Beispiel lernen - dieses Seminar für erfahrene Führungskräfte stellt Ihre aktuellen Strategiethemen in den Mittelpunkt. Der intensive Austausch macht den Erfahrungsschatz aller für alle nutzbar.
Konzipiert und durchgeführt wird dieses Seminar von "diePartner - für professionelle Personalentwicklung GmbH", München und Hamburg. "diePartner" verstehen modernes Human Ressource Management als strategische Allianz mit der Unternehmensführung und unterstützen Sie mit kompetenter Beratung und Dienstleistung bei Personaldiagnostik, Maßnahmenplanung, Realisierung und Evaluation Ihrer Personalentwicklung in den Bereichen Führung und Soziallkompetenz. Dabei stehen "diePartner" für wertschätzendes und werteorientiertes Arbeiten sowie bedarfsgerechtes und transfergeleitetes Lernen.
Inhaltliche Schwerpunkte: Rollenverständnis in der Unternehmen- und Divisionsstrategie, Typen von Strategieentwicklungsprozessen, Chancen und Risiken für das eigene Wirkungsfeld, Mikromanagement im Strategieumsetzungsprozess, Methoden und Instrumente zur Strategieadaption bzw. –entwicklung, wirkungsvolle Kommunikation und erfolgreiche Umsetzung einer Strategie.
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte. Manager, Arbeitsgruppen eines Unternehmens.
